在漳州核電2號機組的汽輪機安裝現(xiàn)場，退役軍人陽建龍，作為鉗工副班長，正帶領(lǐng)班組人員進(jìn)行汽輪機碰缸實驗前松螺栓。堅毅與果敢，在他的臉上清晰可見。與此同時，在海南昌江核電3號機組，退役軍人楊濤正在給隊員們分配核島無損檢測的具體任務(wù)，他正是從漳州核電成長起來的檢測中心主任。而在甘肅的戈壁灘上，退役軍人師杰杰，正帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)試設(shè)備的隔離安全防護(hù)。作為電儀隊電儀調(diào)試班的施工組長兼安全員，安全是他心中不可逾越的紅線。

　　這些最美退役軍人，不忘初心、牢記使命，活躍在祖國各地的工程現(xiàn)場，成為中國核工業(yè)第五建設(shè)有限公司核工業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍中的“尖兵”。他們共有256人，懷揣著為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量的理想。核工業(yè)與人民軍隊之間，有著深厚的歷史淵源。從上世紀(jì)五十年代的“以軍起家、興核報國”，到今天的“強核報國、創(chuàng)新奉獻(xiàn)”，愛國情懷與無私奉獻(xiàn)，始終是核工業(yè)人共同的精神底色。

　　今年，中核五公司榮獲“全國退役軍人工作模范單位”稱號，“中核五公司加強頂層設(shè)計，研究制定了退役軍人隊伍建設(shè)‘1N41’模型，以打造一支講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善學(xué)習(xí)、能吃苦的新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍為主旋律，構(gòu)建異地安置、新型學(xué)徒制、產(chǎn)教融合、班組長建設(shè)等N個特色音符，譜好‘選育用留’四部曲，唱響‘從橄欖綠到核工業(yè)藍(lán) ’退役軍人建設(shè)品牌。未來將不斷深化合作、創(chuàng)新機制，為退役軍人提供更多的就業(yè)和發(fā)展機會，同時也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力。”中核五公司黨委書記、董事長張曉榮對此信心堅定。

　　引進(jìn)：從合作探索到“金字招牌”

　　2020年，中核五公司深入學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于退役軍人安置和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的政策，科學(xué)制定方案，搭建平臺，暢通渠道，廣泛吸納對黨忠誠、意志堅定的退役軍人。從2020年下半年開始，公司主動聯(lián)系100多個地市縣級退役軍人管理機構(gòu)，策略性地考慮兵員大省和偏遠(yuǎn)地區(qū)。人力資源部主任錢衛(wèi)兵回憶道：“最開始的時候我們想招聘，但苦于沒有熟悉的渠道，于是我們就用最簡單的方式，廣撒網(wǎng)，給全國170余個市縣退役軍人事務(wù)部門挨個打電話，請他們在群里轉(zhuǎn)發(fā)我們的招聘簡章，主動參加退役軍人雙選會?！苯?jīng)過不懈努力，在山東省棗莊市，公司成功招錄了第一批（40余位）退役軍人。2024年，公司成立60周年慶?；顒又校诵墓歉蓮埮d就是當(dāng)年在山東棗莊招募的退役文藝兵，入職后他不僅發(fā)揮了自己的文藝專長，還收獲了愛情和家庭?！?020年12月底退役后，我在家鄉(xiāng)山東棗莊遇到了五公司的招聘，當(dāng)時介紹的職業(yè)發(fā)展前景和規(guī)劃讓人感覺很踏實?！睆埮d說。

　　招募“破冰”后，中核五公司開始大膽嘗試與省市合作，從海南到甘肅，從雙選會到專場招聘會，從自薦招募到被推薦，公司在各省退役軍人事務(wù)機構(gòu)中的名聲越來越大。2021年，公司列入全國退役軍人就業(yè)合作企業(yè)光榮榜，被上海市金山區(qū)退役軍人事務(wù)局授予多項榮譽。2023年12月，公司被退役軍人事務(wù)部就業(yè)創(chuàng)業(yè)司授予“全國退役軍人就業(yè)合作企業(yè)（2024-2026）”。經(jīng)過4年的系統(tǒng)推進(jìn)，公司逐步建立起一套科學(xué)、高效的招聘體系，成為退役軍人就業(yè)的金字招牌。2024年，公司在獲得“全國退役軍人工作模范單位”榮譽稱號后，積極與上海退役廳合作，籌備開展“‘戎’匯長江水，才筑新未來”九省兩市聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)招募宣傳?！俺诉M(jìn)一步擴大退役軍人的招聘規(guī)模，同時也會加大對退役軍人的培養(yǎng)力度，確保他們能夠快速融入公司，成為公司發(fā)展的重要力量?！敝泻宋骞军h委副書記范海平說。

　　培養(yǎng)：從技能小白到班組骨干

　　在上海金山技能等級認(rèn)定中心的實訓(xùn)教室，鉗工操作臺上擺滿了一排排可以“絲滑”轉(zhuǎn)動的鐵塊模型，它們是退役軍人鉗工實訓(xùn)時的“作業(yè)”。之所以稱得上“絲滑”，是因為他們的測量標(biāo)準(zhǔn)精度在頭發(fā)絲的十分之一，而這個反反復(fù)復(fù)訓(xùn)練才能過關(guān)的實訓(xùn)，僅僅是退役軍人“轉(zhuǎn)身立業(yè)”前小小的一站。

　　退役軍人在紀(jì)律性、團(tuán)隊協(xié)作等方面優(yōu)勢突出，而在專業(yè)技術(shù)上90%都是“小白”。“退役后重新步入社會，我一直在想我究竟會什么，然后發(fā)現(xiàn)自己竟然沒有一技之長，當(dāng)時特別迷茫?！被久總€退役軍人都經(jīng)歷過陽建龍描述的這種迷茫期。中核五公司開始研究，究竟怎樣能讓“技能小白”華麗轉(zhuǎn)身，對于建筑安裝企業(yè)來說，項目強則公司強，為核工業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍鍛煉一支班組長的沖鋒軍，“精準(zhǔn)安置+產(chǎn)教融合+新型學(xué)徒制+崗位授權(quán)+技能等級認(rèn)定”的新模式逐漸開始成型。

　　招募來的退役軍人會先被安排在上海技能等級認(rèn)定中心或四川核工業(yè)技師學(xué)院進(jìn)行三個月的集中培訓(xùn)，開始培訓(xùn)前會詳細(xì)介紹鉗工、焊工、電工、管工、儀表工等職業(yè)的區(qū)別，方便自愿選擇。“退役軍人里面有好多學(xué)霸，比如現(xiàn)在分配到甘肅項目部做電工那幾個小伙子，學(xué)習(xí)都很厲害，除了正常聽課，經(jīng)常在自習(xí)室里自主學(xué)習(xí)，他們就是一門心思地想學(xué)成?！敝泻宋骞炯寄艿燃壵J(rèn)定中心主任張亞濱說。

　　中核五公司積極探索產(chǎn)教融合模式，在上海技能等級認(rèn)定中心基地組織公司技能人員編撰教材，安排技能老師進(jìn)行實操模擬培訓(xùn)，開發(fā)培訓(xùn)課程700余門；在四川核工業(yè)技師學(xué)院，開展校企一體產(chǎn)業(yè)工人隊伍培養(yǎng)工作，師資共享，教材合作開發(fā)，形成學(xué)校與企業(yè)一體化的辦學(xué)模式；黨的十九大代表、集團(tuán)首席技師羅開峰，中央企業(yè)勞動模范、上海市首席技師張發(fā)奇等高技能人才均擔(dān)任核心授課教師，簽訂師徒協(xié)議，傾囊相授、毫無保留，親自帶徒?！拔遗囵B(yǎng)了近30名退役軍人成為公司主管道窄間隙自動焊操作能手，三澳核電一期1號核島、昌江核電二期3、4號核島‘主動脈’主管道工藝評定、現(xiàn)場焊接，主力軍都是退役軍人?！绷_開峰自豪地說?！拔液屯艘圮娙送酝≡谝粋€小區(qū)里，我會給他們講我的成長故事，他們最大的特點就是愿意干，比如我徒弟陽建龍，他是一名黨員，他會帶頭干?！睆埌l(fā)奇介紹他與退役軍人的師徒緣分。

　　在產(chǎn)教融合模式下，退役軍人培訓(xùn)效果顯著，以焊工為例，僅經(jīng)過3個月密集訓(xùn)練的退役軍人，在首次技能測試中的合格率就達(dá)到了31.3%，這一成績與在技能院校接受了2年專業(yè)教育的技校生（合格率33%）相差無幾。2021年以來，公司組織退役軍人152人參加了崗前技能培訓(xùn)，105人通過了技能等級認(rèn)定，2人成長為技能班長，17人成長為技能組長。其中優(yōu)秀人物代表陽建龍，來自漳州核電項目部，入職3年成長為鉗工副班長、支部委員，2024年度獲“公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

　　使用：從擔(dān)心留不住到成為主力軍

　　退役軍人“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”，和中核五公司“勇?lián)鷩?、攻堅克難”的華龍鐵軍優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承。2024年1月春節(jié)期間，海南昌江核電項目面臨一項緊急的無損檢測（NDE）任務(wù)。這項任務(wù)不僅要求高精度的操作，還面臨著檢測量巨大、時間緊迫以及現(xiàn)場條件復(fù)雜等多重挑戰(zhàn)。公司發(fā)出了馳援海南昌江項目的緊急通知后，在短短1天之內(nèi)，以漳州云霄楊濤等退役軍人為主體的7個射線作業(yè)小組迅速組建完畢，并且在3天之內(nèi)全部抵達(dá)昌江項目現(xiàn)場。“漳州無損檢測隊伍就是由當(dāng)時8位退役軍人逐漸發(fā)展壯大起來的，現(xiàn)在他們分別到了昌江、三門、甘肅、海陽等項目，繼續(xù)在班組上發(fā)揮著重要的作用?！睏顫f。類似這樣的例子還有很多，成為戰(zhàn)無不勝的鐵軍前，他們和項目部也都經(jīng)歷了觀望和選擇。

　　在漳州核電，晨起打軍體拳的視頻流傳在項目上，那是2021年剛剛分到漳州云霄的8位退役軍人帶來的獨特風(fēng)景。那個時候的他們青澀單純，對參與核電建設(shè)充滿了期待和憧憬。而此時此刻，這幾位退役軍人已經(jīng)通過實際工作磨礪，成為各個項目上的核工業(yè)“尖兵”?！拔覀儎倎砟菚?，項目總經(jīng)理陳振把我們召集在一起開了個茶話會，細(xì)心、耐心地引導(dǎo)我們進(jìn)入現(xiàn)場工作。”“張發(fā)奇大師和羅開峰大師也經(jīng)常教授我們實操，還給我們講他們的成長經(jīng)歷，感覺很牛，希望可以做他們那樣的人?！标柦垖倎眄椖繒r的溫暖記憶猶新。

　　“用好退役軍人，人文關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵還要保障權(quán)益和暢通成長發(fā)展通道?！卞X衛(wèi)兵說，首先薪酬初次定崗就向退役軍人傾斜，相比技校生招聘為輔助技工，退役軍人在完成公司組織的培訓(xùn)入職后即薪酬定級為技工，自有員工退役軍人軍齡算工齡，每年“八一”前也要確保一定數(shù)量的轉(zhuǎn)正錄用，這都體現(xiàn)了公司對退役軍人的優(yōu)待。其次建設(shè)1~8級工制度，鼓勵退役軍人不斷提升技能水平，同時構(gòu)建“H”型職業(yè)發(fā)展通道，幫助退役軍人成長為作業(yè)組長、技能班長，鼓勵優(yōu)秀人員擔(dān)任施工隊副隊長、隊長等管理崗位，同時暢通崗位轉(zhuǎn)換通道，技能職系可以向職能、業(yè)務(wù)職系轉(zhuǎn)化，確保退役軍人的職業(yè)發(fā)展路徑多元化、個性化。最后是激勵關(guān)懷與文化充分融合，每年開展“最美退役軍人”評選作為公司榮譽體系的一部分，每年舉辦“八一”建軍節(jié)慶?；顒樱垺澳锛胰恕蓖艘圮娙耸聞?wù)局領(lǐng)導(dǎo)出席，共同討論退役軍人培養(yǎng)路徑、培養(yǎng)方式，溝通各項政策支持，做好退役軍人優(yōu)撫安置工作，保障退役軍人合法權(quán)益。

　　“退役后，我一直在找我想要什么，之前是強軍報國，現(xiàn)在是強核報國，一字之差，但是卻讓我找到了自己的‘魂’。”“戈壁灘上條件還是有些艱苦的，但是我們當(dāng)時來的退役軍人基本都留下來了，我們班9個人就有3個人是退役軍人?！标柦埡蛶熃芙芎孟穸即蜷_了話匣子似得講述自己在項目部上的故事，對工作和生活充滿了熱切的期盼和向往。

　　融合：從融入黨建到先進(jìn)引領(lǐng)

　　中核五公司通過提高政治站位，強化整體協(xié)同，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，各項目部重視育新人，錘煉“主力軍”，在退役軍人培養(yǎng)上發(fā)揮人才孵化基地作用，選舉退役軍人優(yōu)秀黨員同志擔(dān)任黨支部委員，促進(jìn)黨建與班組建設(shè)深度融合。這種融合不僅提升了組織效率，還增強了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。比如漳州核電項目部陽建龍，擔(dān)任支部委員以來著力于打造“三融一化”黨建工程，帶領(lǐng)支部打造金、銀、銅牌班組共8個，金牌講師2名，這一工程體現(xiàn)了黨建與班組建設(shè)的深度融合，提升了班組的工作效率和質(zhì)量?！瓣柦堊鳛槲覀冎Р康慕M織委員兼紀(jì)檢委員，在黨組織生活中認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，現(xiàn)在分配到這里的大學(xué)生也會給他帶”與陽建龍同在第四黨支部的康多云介紹。公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊濤勉勵未來加入產(chǎn)業(yè)工人隊伍的退役軍人們“大家來到工程現(xiàn)場，就是要掌握技能的，一定是要在高溫酷暑中經(jīng)受磨煉，要耐得住寂寞和艱苦”。

　　基于退役軍人的經(jīng)驗和特長，中核五公司不斷創(chuàng)新組織生活形式，如開展軍事訓(xùn)練體驗、國防教育講座等，這些活動不僅增強了支部的凝聚力和向心力，還建立了退役軍人與在職黨員、群眾之間的溝通橋梁，促進(jìn)了業(yè)務(wù)與黨建的融合；秉持“懂軍人、愛軍人，全心全意保障軍人”的工作理念，突出黨建引領(lǐng)，加強退役軍人日常教育和管理。通過每月定期召開主題黨日、學(xué)習(xí)交流會，利用建黨節(jié)、建軍節(jié)等重要節(jié)假日，積極組織退役軍人到革命圣地重溫入黨誓詞、赴愛國主義教育基地開展紅色教育；公司邀請全國最美退役軍人作先進(jìn)事跡報告會，開展走訪慰問，架起“連心橋”，促進(jìn)了退役軍人與企業(yè)的深度融合。這些活動不僅提升了退役軍人的榮譽感和歸屬感，也增強了他們對企業(yè)的忠誠度和責(zé)任感。

　　退役軍人在核工業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍中實現(xiàn)了從橄欖綠到核工業(yè)藍(lán)的轉(zhuǎn)變，他們不僅在技術(shù)上從“技能小白”成長為班組骨干，更在精神上傳承了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為核工業(yè)的中堅力量。中核五公司通過科學(xué)招聘、系統(tǒng)培養(yǎng)、合理使用和深度融合，為退役軍人提供了廣闊的發(fā)展平臺，實現(xiàn)了從軍人到產(chǎn)業(yè)工人的華麗轉(zhuǎn)身。這些退役軍人的故事，不僅是個人成長的故事，也是中核五公司以強核報國之志筑牢中國式現(xiàn)代化的實踐案例。讓我們向這些最美退役軍人致敬，期待他們在未來的日子里，繼續(xù)以核工業(yè)“尖兵”的姿態(tài)，書寫更加輝煌的篇章。（中國核工業(yè)報）